土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/06/05

新商品「ユーロピュア レディベル」について

担当:人事教育課


こんにちは。東海事業ブロック採用担当の内藤です。


6月になり、雨の日も増えてきました。
南から順番に梅雨に突入していくことになると思いますが、
体調を崩されることのないようにご注意ください。

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さて、今回は当社の新商品「ユーロピュア レディベル」について、ご紹介させていただきます。


「ユーロピュアシリーズ」の新商品として、
ターゲットを女性に絞り込んだ専用機能付き賃貸住宅となります。
15年以上前から当社でも女性向けの商品は扱ってきましたが、
「女性専用」というには今一歩のところがありました。


そこで、今回は言葉だけの「女性専用」ではなく、
1人暮らしの女性に本当に合った商品にするべく、1人暮らしの女性500人への調査結果から
数々の課題を抽出し、課題解決のために外部のインテリアデザイナーの協力を得て作られました。


今後、人口の集中が見込まれる、東京23区をはじめとする都市部で、
専用機能付きの商品の展開を強化することで、他社との差別化を図ることができます。


「ユーロピュア レディベル」の商品コンセプトは
都会の女性に「輝き」と「しあわせ」を与える賃貸住宅
です。


1人暮らしの女性が住まいに求める
「ビューティー」、「収納」、「キッチン」、「セキュリティ」をコンセプトに、
女性目線で機能性を追及した「女性専用賃貸マンション」です。
さらに、「ペット仕様」や「ガーデニング仕様」、「家具付き仕様」にすることも可能です。

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専用機能商品の展開を強化していく当社では、
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。


当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

2018/06/04

当社の営業職について

担当:人事教育課

こんにちは。首都圏事業ブロック採用担当の森崎です。


梅雨入りのニュースが気になるこの頃ですが、
昼夜の寒暖の差が大きい季節柄、体調にはお気を付け下さい。

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さて、今回は当社の営業職の仕事内容について
ご説明させて頂きます。


当社の営業は、土地所有者様の土地に更なる価値を付加するために、
節税や収益を目的としてアパート・賃貸マンション等の土地活用を提案する
コンサルティング営業であり、仕事の流れは下記のようになります。


@営業活動
当社オリジナルの賃貸経営代行システムや家賃保証システムといった、
土地活用のシステムをご説明し、ご興味を持って頂くためのリレーション構築活動を
行ないます。
営業未経験の方もいらっしゃるので、上長が同行し、現場教育もしっかりと行ないます。


Aプラン提案
土地活用にご興味を持って頂いた土地所有者様に対して、
近い将来、遠い将来の不安を解決するプラン(事業計画)をご提案します。


Bご契約
大切な土地の活用をお任せして頂くための最終段階であり、
土地所有者様と営業担当との信頼関係がカタチになる瞬間です。


営業のご経験がない方にとっては、営業って難しいのでは?
と思われる方もいらっしゃると思いますが、
営業未経験で入社された方で、実績を残している社員は多数おりますし、
充実した教育研修制度で皆さんを全面的にサポートさせて頂きます。

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/06/01

初契約の喜び 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
最近は日が長くなり、夏を感じるようになってきましたが、
まだまだ朝晩の気温差もありますので、
油断なさらず、体調管理にお気をつけください。

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さて、私は採用担当として、主に中途採用を担っているのですが、
採用業務を行なう中で達成感を得る瞬間があります。


それは、採用に携わった方が初めて契約をされた時です。


先日も、入社5ヵ月で初契約をされた方から電話をいただきました。
その時の電話で感じたことは、事業所の上司や先輩社員の協力にとても感謝しており、
支えあう環境で日々成長しているということです。


その方は建築業界未経験で営業経験もない方でしたが、
面接時のことを思い返すと、明確な夢や目標、
前向きな気持ちを持っておられました。


このように当社で成功している営業社員の多くは、
向上心を持って、目標に向かって継続できる方が
活躍しています。


これからも多くの方とご縁を結び、喜びを分かち合いたいと思います。


営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方、
異業種からの転職や正社員として腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
社員の頑張りを共に喜び、サポートする環境も整っています。

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

2018/05/31

建築営業職の内容 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の田です。
最近は、朝晩と日中の寒暖差が大きいため、体調を崩しやすい時期です。
社内にいると、エアコンが入っているため、
急に外で過ごすと、疲れてしまうことがあります。


夏に元気いっぱい過ごすため、体調管理と体力づくりに
気をつけて生活したいと思います。

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さて、今回は応募者様からよく頂く
お問合せについて書きたいと思います。


おもに、
「建築営業職とはどのようなお仕事ですか?」
「成果給とはどのようなものですか?」
というお問合せをよく頂きます。


まず、
「建築営業職とはどのようなお仕事ですか?」というお問合せですが、
当社の建築営業職の仕事は、担当するエリアのお客様宅をご訪問し、
節税対策や収益等を目的として、アパート・賃貸マンションなどの事業計画を
提案する『コンサルティング営業』です。


次に、
「成果給とは、どのようなものですか?」というお問合せですが、
毎月の固定給とは別に、成果を上げた分だけ報酬(成果給)に還元して支給するものです。


決して簡単な仕事ではありませんが、大きな報酬が得られるチャンスがあるので、
大きな目標のために、仕事に取り組める方が向いていると思います。

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そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

2018/05/30

きっと、社会の大変さを感じながら、汗を流す  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の沼澤です。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。


近頃は気温が30度を超える日もあり、
暑さを感じる今日この頃ですが、皆さん、いかがお過ごしでしょうか?


さて、今から1ヵ月ほど前になりますが、
私たち研修センター(人事教育課)のスタッフは、
平成30年4月入社の新卒社員に対して、研修を実施しました。


新卒社員の方は、まだ着慣れないビジネススーツに身を包み、
慣れない環境の中で、必死に研修を受講していました。

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「社会人とはどんなものなのか」を知るところから始まり、
「礼儀・礼節」、「事業や組織」、「パソコン、システム」等
全員が真剣に取り組みました。


内容の難しさに悪戦苦闘している社員も見受けられましたが、
何とか無事に、約3週間の研修を乗り切ることができました。


この研修では、知識を習得する研修以外にも、
組織の一員として働く意味やルールを守ることの大切さを
その都度、伝えてきました。


今年度は244名の新卒社員が入社しましたので
同期がいることの心強さを感じることができたのではないかと考えます。


現在、新卒社員の方たちは、
各配属先でOJT研修を受講しています。
きっと、社会の大変さを感じながら、必死に汗を流していることと思います。


今後、新卒社員には、
お兄さんやお姉さん的な存在として
メンタルのフォローをしていくブラザーシスター制度や
フォローアップ研修でサポートしていきます。


就職活動中のみなさん、
「社会人になって、自分はやっていけるだろうか?」と
不安になってしまうこともあると思いますが、
研修制度をはじめ、事業所での支援体制などにより
私たち東建コーポレーションが全力で皆さんをサポートしていきます。


ぜひ私達と一緒に、仕事を通じて自己成長しませんか?
当社では2019年度の新卒社員を積極採用中です。
皆さんと一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています。
詳細は「新卒採用」ページをご覧ください。

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