土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/05/07

新卒社員とのふれあい 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の藤田です。
5月に入って、暑く感じる日も多くなってきました。
地域によっては、夏日を記録しているようですので、
体調管理には気をつけてお過ごし下さい。

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さて先日、新卒新入社員研修の懇親昼食会
に参加しました。

新卒新入社員の方は、初めは緊張して、
隣に座っている社員とも会話がままならない感じでしたが、
時間が進むにつれて、様々な質問をいただきました。


ある社員は、営業の手法に関して相談があり、
希望と不安が入り混じった中でも
必死に努力している姿に、元気をいただきました。


お客様から見ると、新卒新入社員の方は、
お孫様の年齢くらいになると思いますので、
可愛がっていただけるように素直な姿勢で
業務に取り組むことが重要であることを伝えました。


中途社員においても、営業手法は様々で、
今までの社会経験を活かしながら、
営業未経験の方でも、活躍できる環境が整っています。


また、当社の営業社員は、
新卒社員からベテラン社員まで、様々な社員が活躍しており、
楽しい中にも、時には厳しい環境で切磋琢磨しています。


当社は、新卒採用、中途採用を積極的に行なっており、
それぞれの良い部分を営業に活かせるような
研修制度やフォロー体制でサポートし、
安心して仕事ができる職場を目指しています。

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

2018/05/02

建築営業職で働くメリットをご紹介  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の内藤です。
桜の季節も終わり、新緑が綺麗な時期となり、
心も身体も軽くなるような今日この頃ですが
皆さん、いかがお過ごしですか?


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今回は、当社の建築営業職で働くメリットをご紹介します。


当社の営業職は、土地の有効活用をご検討されているお客様に、
収益(収入増)や節税対策を目的として、
アパートや賃貸マンションなどの事業計画を
ご提案する『土地活用コンサルティング』営業です。


簡単に言うと、
土地所有者様の抱える問題や不安を
当社の事業提案で解決してみませんか?となります。


そこで、当社の建築営業職で働くメリットとしては、
@ 自分の頑張り、やる気次第で大きな成果給が得られる。
A 年齢・性別に関係なく平等に評価が得られる。
B 自分の夢や目的を勝ち取れるチャンスがある。
C 社会貢献ができる。
D お客様から感謝いただける。


以上のようなメリットがあります。


ですから、過去の営業経験等は、あまり関係なく、
自分が今後「どうなりたいのか」、「どうしていきたいのか」
を明確にして業務に励んで頂ければ、
営業社員全員に夢・目的を
叶えられるチャンスが訪れると思います。

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そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ


 



 

 

2018/05/01

平成30年度 新卒新入社員研修  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは、人事教育課の古川です。
青葉若葉の好季節、皆さん、いかがお過ごしですか?


さて、私が所属する人事教育課では、
去る3月末から4月末にかけて、
総勢244名の新卒新入社員に対して、研修を実施しました。


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研修は約1ヵ月間にわたり、社会人としてのマナーをはじめ、
会社概要や各部門における専門知識を学んでいただきました。


新卒新入社員は、この5月から、
いよいよ配属先へ正式配属されます。


研修を受けた皆さんがご活躍されることを
研修スタッフ一同願っています。


また、営業社員の中途採用(キャリア採用)も
積極的に行なっています。


当社の営業職は、土地の有効活用をご検討されているお客様に、
収益(収入増)や節税対策を目的として、
アパートや賃貸マンションなどの事業計画を
ご提案する『土地活用コンサルティング』営業です。

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

2018/04/27

期待や希望を胸に秘め  人事ブログ

担当:人事教育課

皆さんお元気ですか?人事教育課の行武です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。


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当社では、2019年度新卒採用が3月からスタートし、
現在、全国各地で会社説明会などを開催しています。


応募者の学生様は、新しく社会人になる不安はあるものの、
新しい人生の始まりに、期待や希望を胸に秘め、
とても力強く、凛とした姿で頑張っており、いつも感心しています。


私自身の新入社員時代と比較しても、
とても元気で、前向きで、本当に頭が下がります。


私も期待や夢は大きく持っていましたが、
それよりも今後の仕事に対する不安や悩みが大きくあり、
緊張で体はガチガチ、頭は真っ白な状態で、
入社式など覚えていないのが正直なところです。


そんな私ですが、ここまで何とかやれてきたのも、
上司や仲間がたくさん助けてくれたおかげだと感じています。


新卒採用もまだ始まったばかり。この一年間が勝負です。
力強さが漲っているので心配はしていませんが、
ぜひ就活生の皆様には、今後の未来を期待しながら、頑張っていただきたいです。


さて、話は変わりますが、当社の営業職も
お客様のために、力強く頑張っています。


お客様の多くは、
税金の高騰に伴ない、支払いに困っている。
土地を受け継いだが、何をしたらわからない。
などの様々なお悩みをお持ちです。
そのお悩みの解決策を一緒に考える仕事が当社の営業職です。


誰もが新しく何かを始めるときは、不安がたくさんありますし、
個人だけではできる範囲が限られてしまいます。


当社の営業職がお客様に対して、明るく笑顔で、
また全力でサポートをすることにより大きな夢が達成できるのです。


その夢を叶えるために、全力でサポートする仕事を
ぜひ行なってみませんか。


当社の会社説明会では、仕事の内容だけではなく、
仕事に対する考え方、心構えなどをわかりやすくお話させていただきます。


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当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ぜひ、ご参加下さい。
各エリアの採用担当者が、丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます。
お問合せは『コチラ』から

 

2018/04/26

営業職の業務内容  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。首都圏事業ブロック採用担当責任者の森崎です。
春の気配を感じる今日この頃ですが、寒暖の差が大きい日もありますので、
皆さん、なお一層ご自愛ください。


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さて、今回は、営業職の業務内容に触れたいと思います。


営業職の業務内容は、
お客様に、アパート・賃貸マンションの安定経営によって、
土地活用を図るご提案をしていく仕事です。


遊休地に、アパート・賃貸マンションを建て、経営することで、
固定資産税や相続税が軽減されるだけでなく、
業界最高水準を誇るホームメイトネットワークで、
安定した家賃収入を得ていただき、次の世代に安心して
資産を残していただく事が当社の使命だと思っています。


当社は、土地の有効活用を通じて
アパート・賃貸マンションの建築施工、及びその後の入居管理を
一括して行なっています。


また、当社オリジナルの構造体や、
自社開発された高耐力フレーム、制震フレーム、高耐震鉄骨造や、
高耐震木造2×4、鉄筋コンクリート造など、次々と開発し、
商品開発にも力をいれています。


ですから、営業社員の方は、自信をもって、
お客様にアパート・賃貸マンションの提案営業が出来るわけです。


しかし、営業未経験の方は、初めから営業スキルが
あるわけではないので不安を抱かれると思いますが、
個人としてのスキルで足らない部分を補うべく、
組織として営業活動を行なっています。


また、入社後の各種研修につきましても、段階を踏んで
研修を実施していますので、ご安心下さい。


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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

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