こんにちは。採用課の河野です。
夜になると、鈴虫の鳴く声も聞こえてきて
秋の始まりをほんの少し感じられるようになりました。
まだまだ暑い日もありますが、
睡眠、食事をしっかりと取って、残暑を乗り切りましょう。

今回は、当社の新制度「子の育児支援休暇」
についてご紹介します。

どのような制度かと言うと、
「満３歳未満の子供を育てる社員（男性社員含む）については、
年次有給休暇とは別に、連続３日間の有給休暇を付与する」
という制度になります。

今まで当社では、
妻が出産した際に、夫へ１日の有給休暇を付与していましたが、
男女公平性の面から廃止し、
今回、新制度として「子の育児支援休暇」を設けました。

子供が生まれた時や、家族の特別な日など、
育児を目的とした有給休暇で、育児をする社員にとって、
さらに働きやすい環境になると思います。

そんな当社に興味を抱かれた方、
また、現在募集している職種に
チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、積極募集しています。
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こんにちは。人事課の吉田です。
残暑が続いていますが、皆さん、いかがお過ごしですか？

さて、面接の最後に聞かれる、「何か質問はありますか？」について、
皆さんは、どんな答えを用意していますか？

逆質問されると、何を質問していいのか、一瞬とまどうものです。
しかし、面接官はその質問内容から、
自社への入社意欲や職務能力などを見極めています。

「特にありません」のひと言で終わらせるのでなく、
積極的に質問することで、疑問に思っていることを解決し、
自己をPRできるチャンスにもなります。
以下のポイントを参考にして、上手に質問をしましょう。

［質問時のポイント］
■事前に調べれば分かる内容は聞かない
会社のホームページや求人を見れば分かることを聞いたりすると、
会社のことを調べていないことが露呈してしまいます。
事前にその会社のリサーチをしたうえで、質問をすると、
自己アピールにもなり、入社意欲があると面接官に伝わります。

■面接官が既に話したことを繰り返し質問しない
話を聞いていないという印象を与えることのないよう、
面接官のいうことにはよく耳を傾けましょう。
また、集団面接では、
用意していた質問が他の応募者と被る可能性もあります。
そういった事態を予想して、質問は複数用意しておくと安心です。

■給与や休日、残業時間などについて質問することは避ける
気になるのは当然のことですが、伝え方によっては、
「待遇面ばかりを気にして、会社や仕事内容に対して興味が薄い」
というマイナスイメージを面接官に与えてしまいます。
よって、待遇面についての質問は、最小限にとどめておきましょう。

ようするに、逆質問を上手く乗り切るコツは、「事前準備」にあります。
皆さんの就職活動、転職活動の成功を祈ります。

現在、性別、年齢を問わず、積極募集しています。
当社に興味を抱かれた方、
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こんにちは。東海事業ブロック採用担当の澤村です。
人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
涼しい季節が待ち遠しい今日この頃ですが、
皆さんいかがお過ごしでしょうか？

今回は、当社の建築営業職で働くメリットをご紹介いたします。

当社の建築営業職は、土地所有者様に対して、
土地所有によって抱えられている不安や
将来的な希望をヒアリングし、お客様ひとり一人に向き合って、
最適なプランをご提案する「コンサルティング営業」になります。

当社の建築営業職｢コンサルティング営業｣は、
①年齢や性別など関係なく評価が得られる
②自分の頑張りとやる気次第で大きな成果が得られる
③お客様に信頼される存在となることで自信がつく
④税務知識を身につけることで、自身の生活設計にも役立つ
等のメリットがあります。

そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、
当社の商品（建築物）・システムについて、詳しく、ご説明します。
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こんにちは。人事課の佐々木です。
就職活動、転職活動も面接までこぎつけたら、あと一息です。
面接を成功させるために、皆さんはどんなことに気をつけていますか。

身だしなみやマナーはもちろんのこと、
面接官から質問される内容を想定した回答を用意したり、
自己ＰＲを用意したりと、話す内容を事前に準備されると思います。

これらも、もちろん重要ですが、
「受け答え」がしっかりできていれば、
尚更、面接での評価は高くなります。

以下に「受け答え」のポイントを紹介しますので、
参考にしていただければ幸いです。

【アイコンタクト】
面接官の目を見て笑顔で話します。
うつむくことなく、面接官の方を向いて、好印象を抱きましょう。

【言葉遣い】
話すときは、敬語でゆっくり、はっきり話すようにしましょう。

【聞く姿勢をもつ】
面接官の質問を最後まで聞いて、
質問の意図をしっかり汲み取って、的確に答えるようにしましょう。

【表情は豊かに】
面接で緊張するのは当然ですが、
その緊張を上手にコントロールして表情を豊かにしましょう。

【結論から話す】
結論を先に述べることによって、
その後に話すエピソードが何についての説明なのか
を理解してもらいやすくなります。
例）「はい、それは○○です。なぜなら・・・」

今回は、面接における「受け答え」の重要性についてお伝えしました。
もちろん、面接官がそれだけで判断することはありません。

しかし、「受け答え」の仕方によって
面接官の印象は大きく変わります。

求職者の皆さん、
上記の面接の「受け答え」を参考にして頂き、
当社への応募をご検討ください。

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