土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/09/12

仲介部員の「接客コンテスト」について 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の櫻井です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
朝晩はずいぶん涼しくなってきましたが、
皆さん、いかがお過ごしですか?
体調管理には、くれぐれもご注意下さい。

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さて当社は、
「2017年のオリコン日本顧客満足度ランキング・広域企業」にて、
見事1位を取得することができ、
「物件情報の充実度」と「契約手続き」の項目で、高評価を頂きました。


当社は、仲介部員の接客力向上のため、
毎年「接客コンテスト」を開催しております。


接客コンテストでは、毎年テーマが設けられ、
今年のコンテストでは、「自社物件のPR」がテーマとなり、
当社の建築商品の魅力をお客様へ適切に伝え、
自社物件への入居促進を図る、仲介接客技術を披露してもらいました。
コンテスト上位入賞者には、賞金や表彰状、トロフィーなどが贈られます。


このように当社は、接客技術の向上にも積極的に取り組んでいます。

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そんな当社では現在、
性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。
当社に興味を抱かれた方は、ぜひ当社のホームページをご確認いただき、
全国で随時開催をしている『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

2018/09/11

現場見学会について 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の大塚です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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今回は、当事業ブロックで月一回ほど開催している、
「現場見学会」についてお話します。


営業部の「現場見学会」とは、
当社が建築したアパートや賃貸マンションへ、
営業担当がお客様をお連れして、
建物の仕様や設備などの説明をしながら、
内覧していただく見学会です。


ご案内する物件は、完成直前の物件や、
完成したばかりの物件が多いですが、
構造体をお見せするために、ヘルメットを被りながら
工事進捗中の物件へご案内する場合もあります。


また、お客様をお連れする際には、営業担当が送迎しますので、
車中でのお客様との会話も重要になります。
現場見学会へ案内することは、営業部員にとって
ご契約を頂くための大切な機会となります。


他にも「税務セミナー」や「税理士による個別相談会」を
開催する時もあります。
このように、営業部員は普段の訪問営業だけでなく、
イベントを利用した営業活動も行なっています。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/09/10

当社の建築営業職について 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の藤田です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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さて、求職者の皆様は転職活動をする上で、
様々な悩みや不安を抱えていると思います。
私も前職は全く違う仕事をしており、営業未経験での入社だったため、
入社後の研修時も、緊張の連続だった事を覚えています。


しかし、研修制度や共に働く社員、
適切なアドバイスをしてくれた上司のおかげで、
営業社員として頑張ることができました。


当社の営業は高額な商品を扱うため、お客様から契約を頂くまでには
様々なハードルがあり、大変な仕事だと思います。
しかし、営業実績を上げて、お客様から信頼いただき契約につながった時は
大変だった事など全てを忘れさせてくれる、非常にやりがいのある仕事だと思います。


営業未経験の方も安心して働ける環境で、夢や目標に向かって、
当社の営業職にチャレンジしてみませんか?

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/09/07

やりがいを感じる瞬間 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の堀中です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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私は5月から人事教育課に異動となり、
新卒の採用業務を担当しています。


面接や内定者懇親会などで、
来春卒業予定の学生の方とお会いしていますが、
その中で当社の営業職に内定した方に
「どうして当社の内定を受諾することを決めてくれたのですか?」
と、質問をしてみました。
すると、


「東建さんの人事の方や、懇親会に出席していた
営業職の先輩社員の方々が、楽しそうにやりがいを感じながら
仕事をしていると感じたからです。
営業職は大変な仕事だと分かっていますが、それ以上に自分も同じように
楽しくやりがいを感じながら仕事をしたいし、大変な仕事であるからこそ、
自己成長にもつながる仕事だと思い、東建に決めました」


と仰っていただけました。
採用業務をしていて、やりがいを感じる瞬間です。
私も新卒として入社し、営業職の経験を経て
今は人事の仕事をしていますが、
営業職で培った知識やスキル、ビジネスマナーなどは、
営業職を離れた今でも活かされていると感じます。


営業職として契約を取ることは職務であり、
契約をとることを目標とすることは、当然のことではありますが、
それを通じて自身が成長できる仕事だと思います。

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そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
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2018/09/06

人の為、街の未来の為に出来ること 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当の岡本です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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さまざまなボランティア活動に参加し、
ニュースでも多くクローズアップされていた男性・・・
みなさんも良くご存知ではないでしょうか。
「人に、世の中に、恩返しがしたい」
素晴らしい人生観を持たれた方で、
私自身とても感銘を受けました。


現役で仕事をされていた頃に、沢山の「人」に支えられ
助けて頂いたという感謝の気持ちから、
現在の活動へと進まれたとのことでした。


当社の営業活動は、お客様の土地、税金、相続などのお悩みの
解決につながるお手伝いが、一番のポイントになっており、
さまざまな事柄について、お客様の気持ちに寄り添います。
責任も大きく大変な仕事ですが、それはやりがいへと繋がり、
自身の成長へと繋がってくるものだと感じています。


「人」の為に働きたい
「人」から感謝される仕事がしたい
「人」を助ける仕事がしたい
と思われている方に向いている仕事だと思います。
また、人の為に、街の未来の為にも、貢献できる仕事だと思います。

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現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

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