土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2012/02/14

言葉のキャッチボールもトレーニングです

担当:教育研修課

皆さんこんにちは。東中国事業ブロック教育担当のK.Iです。
先日は、3日間に渡って、岡山、高松、鳥取と、様々な地域へ出張してきました。
また、最近は、新人営業部員と一緒に、
お客様宅を訪問営業する『OJT研修』が続いています。
(OJT研修とは…On the Job Training【オンザジョブトレーニング】の略。職場内であらゆる機会を通じて部下を指導・育成する実践的教育のこと)


『OJT研修』で面白く感じたのは、“地域ごとの方言”です。
「言葉」、「イントネーション」、さらに世代、年令が違えば『方言の使い方』も様々です。


『こんにちは。東建の○○です。今日は寒いですね、ご主人様。
今日は、ずっとご自宅にいらっしゃるのですか?』と
新人営業部員が、訪問先で懸命に話すと、
お客様からは、『この地域の方言』で、ご返答され、
『ふむふむ、なるほど』と表情を横でしていたものの、
『まったく、言葉の意味がわからない状況でした。』
訪問後、新人営業部員に、会話の内容を聞いた次第です。
特に、ご高齢の方との会話になると『その地域の方言』が会話に交じり、よく起こる事態なのです。『へえ、こんな方言もあるのだな!』ととても勉強になります。
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ただ、自然な会話ができればいいのですが・・・。(日々、お客様との会話の勉強です!)
家族との会話に緊張する方はいないと思いますが、
面識のない方との会話では、緊張する方も多いと思います。
やはり、それは日々の訓練(お客様との会話の勉強)で培われるものではないでしょうか。


少し話は変わりますが、当社は、様々な職種の経験者が入社されています。
中には、『人前で話す仕事はしたことはないが、営業にチャレンジしたい』といった方も
多くいらっしゃいます。
そんな方でも大丈夫!ご応募下さい!
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当社の研修には、ロールプレイングをはじめ、
コミュニケーション能力を高める研修も多く取り入れています。
私自身振り返っても、今でこそ、初対面の方にも臆することない自分ですが、
元々は、人見知りする性格でした。
さあ、臆することなく、チャレンジしてみませんか。
ご興味を抱かれた方は、ぜひ、当社の『会社説明会』にご参加下さい。
心よりお待ちしております。お問合せは『こちら

 

2012/02/13

2つの研修と「受注獲得プログラム」で未経験者でも大丈夫です

担当:教育研修課

こんにちは! 東東海事業ブロック教育担当のY・Uです。
早いもので、2012年を迎え、もう1ヵ月半が過ぎようとしています。
ブログをご覧いただいている方の中には、
『今後の人生の見直し』をされる方もいらっしゃると思います。
そんな方に、『当社の営業部員への転職』をご検討いただくための一つの材料になるのでは!
と思い、当社の「研修制度」、「営業活動内容」をお伝えさせて頂きます。
 
「建築や不動産の知識がないから」とか「営業経験がないから」と
営業職になることを心配に思われる方もいらっしゃると思いますが、心配ありません。
当社の場合、入社して間もなく、4日間の「本社研修」を行ない、
その後、5日間の「ブロック研修」、そして「事業所OJT研修」を実施しています。
「本社研修」では、経験豊かな研修講師が、「社員として必要な基礎知識」をお教えします。
「ブロック研修」では、「営業を行なう上で、必要な知識・ルール・マナー等」を
習得して頂くのですが、
東東海事業ブロックにおける「ブロック研修」は、私が担当させていただいています。
「本社研修」・「ブロック研修」では、同期に入社した社員が、
本社(研修センター)や各事業ブロックで出会います。
入社して間もない者同士、研修期間中に不安な気持ちを共有したり、交流したりすることで、
深い“絆”が生まれるのです。
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(研修センターの外観写真:愛知県刈谷市)


各研修の修了後は、いよいよ営業活動へと移っていくのですが、
営業活動を行なう際は、事業所の上司(事業所長、部管理責任者、チームリーダー)との
連携が重要となります。
『受注を獲得するために、何をすれば良いのか? 上司に何を相談したらいいのか?』、
きっと迷うこともあると思います。
そこで、当社では、新人営業部員に業務を早い段階で習得していただくため、
営業活動方法や教育内容を仕組み化した『新人営業部員 受注獲得プログラム』を
4ヵ月間、実施していただきます。
「新人営業部員 受注獲得プログラム」が導入されて3年目、
3ヵ月以内に、初受注を獲得される方も少なくありません。
その中には、営業経験がなかった人も多くいらっしゃいます。
営業活動は、地主様との初対面から始まります。
訪問を重ね、信頼をいただいた結果、『受注の獲得』に繋がっていきます。
下記の写真は、私が、受注を獲得した物件のひとつです。
受注を獲得した経験は、私にとっても大切な財産であり、
何十年も地図に残る仕事の足跡となります。
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ですから、当社の営業職は、苦労もありますが、やり甲斐を感じる仕事なのです。


少しでも、ご興味を持たれた方は、まずは全国各地で行なっている【会社説明会】にご参加ください。採用担当が会社概要・営業手法など、丁寧に説明をいたします。
お問い合わせは「コチラ

 

2012/02/10

『New ホームメイト』、仲介職のご応募のお知らせ

担当:人事採用課

こんにちは! 首都圏事業ブロック採用担当のY・Hです。
今年は、4年に1度の閏年(うるうどし)!
何か良いことがあるのでは?と心躍らせて、新年を迎えた方も多いのではないでしょうか。
何を隠そう私もその1人です。


そんな1年のはじまりを象徴するかのように、
年明け間もなく、東京においては、激戦エリアとなる「新宿」と「吉祥寺」に
仲介店舗(お部屋探しの専門店)が同時にオープンしました!
その名も、『New ホームメイト!』
新しいブランドイメージとして、まさに旗艦店ともいうべき
”お部屋探しの専門店”が華々しくOPENを飾ったのです。
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また、新規出店を予感していたかのように、
昨年末から、仲介職への応募者が急増し、多くの中途新入社員が、入社されました!
現在も、10名近くの方々を“慎重に選考(面接)”させて頂いております。
それでも、まだまだ仲間(仲介職としての中途新入社員)が足りません。
なぜなら、今後も『New ホームメイト』をOPENする予定だからです。


『「New ホームメイト」を明るい雰囲気で、
お客様で店内をいっぱいにしたい』と願う私は、
■笑顔が素敵な人
■接客が大好きな人
からのご応募を心から望んでおります。
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「それって、私のこと?」「私にも出来るかも♪」と思われたあなた、
新宿や吉祥寺の『New ホームメイト』に遊びに来てください。
遠くから覗くだけでも構いません。本当に自慢したいお店です。
また、ぜひ『会社説明会』にご参加下さい。心よりお待ちしております。
お問合せは『こちら

 

2012/02/09

入社前教育

担当:教育研修課

みなさん、こんにちは。教育研修課の.す。


 


学生の皆さんはすでに平成25年度の就職に向けて


就職活動を始められたことと思います。


 


就職活動とは自分の将来の方向性を決めるとても重要なものです。


しかし、夢や希望に向かって期待もある反面、不安もたくさんあることと思います。


 


そして、そんな中やっと内定を貰っても、まだまだ不安を感じられる方もいらっしゃる


のかもしれません。


当社では、不安を抱えながらも「社会人になったら頑張ろう」と思っている


内定者の方をバックアップするため、『入社前教育』を実施しています。

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これは、当社の内定者の皆さんに資料(パンフレットやマニュアル、


ビデオなど)お送りして行なう「通信教育」方式で行なっています。


毎月定期的にお送りしますので、大きな負担もなく当社のことなどを


少しずつ知っていただけます。


 


また、当社や研修内容への疑問や質問、社会人になるという不安を


少しでも解消してもらえるよう、メールや電話などで内定者の方とやりとりをして、


お応えしています。


 


このように、「入社前教育」で事前準備をし、入社後の研修にスムーズに移行して


いただけるよう、当社では内定時点より、様々なお手伝いをさせていただきます!


このような環境で社会人のスタートができる当社に、応募してみませんか?


是非、我々と一緒に頑張っていきましょう!!


 


当社では新卒の皆さんを積極的に採用していますので、


興味を持たれた方は、是非一度「会社説明会」にご参加ください。


多数のご参加をお待ちしております。


詳しくは、「新卒採」をご覧ください。

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2012/02/08

必要なものは・・・『知識』?

担当:教育研修課

皆さんこんにちは!南関東事業ブロック教育担当のK・Nです。
当社人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
2月に入りますが、南関東(神奈川県近郊)のあたりもまだまだ寒さが続いており、
暖かい季節が待ち遠しいところです。
しかし、この寒い時期の“朝日”はとても綺麗で、パワーも感じられます。
太陽は、夕日も輝きますが、私はこれから輝きが増していく“朝日”がとても好きです。
皆さんが、当社に転職して頂いた折、また、これからの人生において、
朝日のように輝き、成功を成し遂げることを期待しています。

そこで、美しい朝日で、皆さんにもパワーを感じて頂ければと思い、
『アリゾナ・セドナの朝日』をお届けします。
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アリゾナ・セドナの朝日 季節は真夏です。

さて、今回は、字の持つ意味にまつわるお話しをさせて頂こうと思います。
第1回目は、『識』の字についてお話させて頂きます。
この字を調べると、仏教用語に辿り着き、とても深い意味を持つ漢字です。
字の成り立ちは、『標識』の意味からできており、仏教的解釈は別として、
『物事の道理を知ること』との解釈が一般的な意味となっています。
また、【しる・わかる・わきまえる】という意味を持ちます。
この『識』と繋がる熟語で、例をあげますと『知識』と『意識』があります。

このブログでも、色々な担当者が、当社の『研修制度』を紹介していますが、
『知識』を先に出す方は誰もいません。
そこで私は『知識』ではなく、どんな『意識』をすることが、
当社の『建築営業に必要なのか』をよく考えます。

私の考えとしましては、仕事の中で解らないことは、解らない!と自分で素直に認めて、
周囲の人に手を差し伸べられる営業パーソンになれるように、
努力しようと『意識』すること。…言葉にすると、こんな感じなのかもしれません。

素直な気持ちで取り組むことはきっとできる。
そう思われた方はまず、当社の『会社説明会』にエントリー頂くか、
直接、お近くの事業所にお尋ね下さい。
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皆様からのお問い合わせを心よりお待ちしております。
お問合せは『コチラ

 

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