人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2023/12/11

年間休日120日以上! 人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。教育課の三浦です。


気付けばもう12月ですね。
年末年始に向けて忙しくなる時期です。


インフルエンザも流行していますので、
体調管理にはお気をつけください。

 

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年末年始も近づいているということで、
今回は当社の休日についてお話します。


職場環境の整備を推進している当社では、過度な残業は禁止。


休日の取得も徹底しており、毎週しっかり休みを取ることができます。


休日が不定休になることなく1週間のリズムを作れるので、
自身の予定が立てやすい環境です。


また、夏期休暇や年末年始休暇は、多くの企業が取り入れている日程。


平日、休日ともに家族や友人とのプライベートな時間を確保できます。

 

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そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

 

2023/12/04

研修制度  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。教育課の沼澤です。

弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、弊社の研修制度について説明します。

 

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営業部に入社された方には、

3つのステップで研修を実施します。

 

ステップ①は、「実戦研修」と「座学研修」です。

「実戦研修」とは、弊社が建築した建物や工事現場の見学、

オーナー様訪問、教育同行、ロープレの4項目です。

目で見たり、体験したりする内容で構成されます。

「座学研修」は、知識学習です。

営業活動をするために必要な知識を学びます。

 

ステップ②は、「先輩社員との営業同行」です。

配属先の先輩社員と一緒に営業活動を体験し、

様々な営業手法を学びます。

 

ステップ③は、「事業所長の確認」です。

基礎知識が身についているか、営業トークは身についているか、

指導を受けると共に営業活動を始めても良いかの判断をします。

 

このように3つのステップに分け、

ステップをひとつずつクリアしていき、

営業に関する知識やイメージを持ってから営業活動をスタートします。

 

このような研修制度が整っており、

上司が営業活動に対して支援する体制が構築されています。

未経験者でもたくさんの方が実績を残しています。

少しでも興味を抱かれた方は一度、お話を聞いてみませんか。

現在、性別、年齢を問わず、

営業職の社員を積極募集しています。

 

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2023/11/27

訪問営業   人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。採用担当の川東です。

いつも弊社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

 

冬もかなり近づいてきましたが、

寒暖差がかなり激しくなっており

体調を崩されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

健康第一で今日も頑張っていきましょう!

 

弊社の営業職は訪問営業となっており、

百発百中でご成約となるわけではありません。

なかなか成果が出ない時期もあるかもしれません。

 

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この営業職では、

そういった全員がお話を聞いていただけるわけではないからこそ、

話し方を工夫したり身だしなみに気を配ったり

先方に不快に思われるようなことを省いていくことができます。

 

仕事をしていく中でコミュニケーションをとることは

どの仕事でも必要になっていきます。

そのスキルを圧倒的に速いスピードで身に付けることができるのが

弊社の営業職ではないかと思います。

 

今後の社会人生活だけでなくプライベートでの人間関係に至るまで

人とのかかわり方を深く学べる環境でもあります。

 

自分にもっと自信をもちたい!市場価値を高めたい!

もう人間関係で悩みたくない!

という方には本当におススメのお仕事だと思います。

 

成果を残して大きなやりがいをつかんだ先に

自分自身のスキルも大きく上げることができる仕事ですので

是非一緒にがんばりましょう!

 

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2023/11/20

今年も残り、40日程となりました!  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。採用担当の髙取です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

日が短くなり、すっかり秋を感じる気候になりました。
今年も残り、40日程となりました。

体調に気を付けて、1日1日を大切に過ごしたいですね。

 

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さて今回は、当社の営業職についてお伝えしたいと思います。


当社の営業職は、土地を所有されている方に、土地活用として、

賃貸アパート・マンションのご提案を行っています。


具体的には、相続税や固定資産税の対策、老朽化した建物の建て替えなど、

土地所有様が抱える様々なお悩みをお聞きし、

土地活用の一環として、賃貸アパート・マンション事業をご提案するお仕事です。

そして、当社では賃貸アパート・マンションを建築するだけでなく、
入居・管理まで、当社にてトータルでサポートさせていただくため、
日々、お客様とお会いし、信頼関係を構築することが大切です。


信頼関係を築く為には、時間がかかりますが、

その分、やりがいも大きい仕事です。

 

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営業職と聞くと「難しそう」「厳しそう」と不安に思われますが、
当社では経験者の方だけでなく、未経験者、新社会人、他業種から

転職された方も大勢の方が活躍されています。


そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、チャレンジしたい方がみえましたら、

性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、

ぜひ一度選考のご検討をお願いします。

 

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東建グループ公式サイト

 

 

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