人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/05/11

平成29年度新卒研修が修了しました  人事ブログ

担当:人事教育課

学生の皆さん、こんにちは。
人事研修課の沼澤です。就職活動はいかがでしょうか?
いつも当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。

最近ではすっかり暖かくなり、気がつけばもう5月です。
新しい年度がスタートして1ヵ月が経過しました。

さて、当社では4月に入社してきた新卒社員の1ヵ月間の新卒研修が修了しました。
私たち研修スタッフの元から239名の新人が、元気よく巣立っていきました。

研修スタート直後は、研修に対する姿勢や普段の生活態度にも
学生気分が抜けていない場面がたくさん見受けられましたが、
1ヵ月経つと少しずつ顔つきも変わったように思います。
周りにも気が配れるようになって、研修スタッフが研修の準備や
片づけをしていると進んで手伝うなど、率先して行動できるように
なりました。

慣れない環境での1ヵ月間、本当に大変だったと思いますが、
全員がよく頑張ってくれて、本当に嬉しく思います。
そして、配属先での初出勤日。
ドキドキしがらも元気良く出勤してくれたことと思います。
そして現在は、各配属先でOJT研修を実施しています。

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当社では新卒者に対して、入社時の新入社員研修だけでなく
入社3ヵ月目のフォローアップ研修、入社2年目のフォローアップ研修を実施しており、
フォローをしています。

新人たちは各配属先で、先輩方に指導していただきながら業務を覚え、
たくさんのお客様に出会いながら知識を増やし
悪戦苦闘しながら最初の3ヵ月間を過ごすことになります。
たくましい姿でここに帰ってくることを期待しています!!

さて、当社では2018年度も、新卒の皆さんを積極採用します!
当社に興味を持たれた方は、是非一度「会社説明会」にご参加ください。
多数のご参加をお待ちしております。

※詳細は当社の「新卒採用」ページに記載されています。

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2017/05/10

チャレンジ 求人ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当のY・Sです。
5月に入って、大分暖かくなり、汗ばむ陽気になっています。
皆さん、いかがお過ごしですか? 

前回のブログで、下の娘が中学校を卒業し、高校に入学したことを
ご紹介させて頂きましたが、
今回は、高校の入学式後について、触れたいと思います。

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下の娘の高校の入学式は4月8日に行なわれ、
入学式の翌日からは、2泊3日でオリエンテーションに行ってきました。

オリエンテーションから帰ってきて、
娘と話をすると、
3日間、入学した仲間同士で、一緒に過ごすことで、
友達が多く出来た、と楽しそうに話していました。

以前よりも、通学時間が掛かるので、
早起きしたり、慣れないネクタイを結んだりと、
朝の準備に時間がかかり、大変そうでしたが、
1ヵ月が過ぎて、慣れてきたのか?
最近では、ネクタイを結ぶのも、うまくなってきました。

少しずつ、成長しているなぁ、と感じています。

また、クラブも決まりました。
家族みんな驚きの『ダンス部』でした。

ダンス部の練習も始まり、
2時間立ちっぱなしで、辛かった、
と言っていましたが、笑顔で話してくれました。

このまま、頑張って続けてくれたら、と思っています。

当社の営業も、娘の入学した仲間、クラブ仲間のように、
同じ事業所で働く者(社員)の強い仲間意識があります。
また、上司・先輩による支援や、同僚間の相談も、
毎日のように、力を入れて、行なっています。

画像 

当社に興味のある求職中の方は、
是非、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加下さい。
採用担当者が、丁寧に企業説明を致します。
現在、性別・年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ


 

 

2017/05/09

葵のお守り  採用ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当のD・Yです。

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上記の写真は、葵のお守りです。
京都にある縁結びで有名な神社で買いました。

ハートの形をしているのは、葵の葉を模したものです。

葵は、昔「あふい」と書き、
「あふ」は「会う」、
「ひ」は神様のお力を示す言葉であり、
大きな力に巡り会うという意味を
植物の「あふい=葵」で示していると伝えられています。

私も良い縁に巡り会えるように
葵のお守りを財布に入れています。

これからも、多くの応募者様と面接で、
お会いさせていただくことを心待ちにしています。

また、応募者様が、当社に興味を持たれ、
応募され、面接にいらっしゃられたのも、何かの縁だと思います。
応募者様と良い縁があるように願っています。
現在、当社では、営業社員を積極的に募集しています。

当社のホームページ、WEB求人サイト、ハローワーク等で
募集をしています。
一度、当社の求人内容をご覧いただければ幸いです。

応募者様と電話でお話させていただくと
「建築業の事は分からないので」
「営業未経験なので不安」といった声がよく聞かれます。

未経験だから、今後の可能性が期待できます。
また、仕事内容を理解するために、
先入観なく、業務に挑戦できると思います。

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現在、当社では、
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。

当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

 

2017/05/08

転職のチャンスです  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当のH・Nです。
暖かく、心地よい季節になってきました。
気候の良さを感じて、
何をやっても、うまくいくような気がしませんか?

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さて皆さん、新年度を迎えて4ヵ月が経過しましたが、
心地良く、スタートダッシュが切れたでしょうか?
それとも、まだいろいろと模索中でしょうか?

スタートダッシュが
『うまく切れた方』、『うまく切れなかった方』
ともに、多くいらっしゃると思います。

うまく切れなかった方の中には、
この機会に、環境を変えたい。
この機会に、新しい事にチャレンジしたい。
この機会に、転職したい。
と思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか?

そう思われている方、まず、行動してみませんか?

当社では現在、性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。

建築営業と聞くと、難しそう、大変そう、
と思われている方もいらっしゃると思います。

しかし、どんな仕事も大変であり、
楽な仕事はないと思います。

皆さんも、そう感じているからこそ、
転職に対して、一歩踏み出すことが難しいのではないでしょうか?

そう思われている方の一助になるか、分かりませんが、
当社は、長期にわたって、営業職として活躍して頂けるように、
社員教育に力を注いでいます。

当社のホームページや、求人サイトだけでは、
社員研修の仕組みや、どのように社員教育を行っているのか?
分からない部分もあると思います。

そんな方は、ぜひ、当社の『会社説明会』に参加して、
社員教育の内容や、仕事内容、事業所の雰囲気など、
様々なことを聞いていただき、転職のチャンスを掴むきっかけにしてください。
お問合せは『コチラ』 

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