土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/08/29

建築営業職のやりがいについて 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。九州事業ブロック採用担当の田中です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
暑い日もありますが、少しずつ季節の変わり目を
感じるようになってきました。
体調管理には十分にご注意ください。

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さて今回は、当社の建築営業職のやりがいを紹介します。


建築営業として取扱う商品は、
主に賃貸アパート・マンションになりますが、
その背景にあるお客様ご家族の将来、ライフサイクル、
相続問題、節税対策などといった、お客様のお悩みや
問題を解決するお手伝いが、とても重要になります。


また、お悩みや問題はお客様によって様々で、
その一つ一つを解決していく経験を積み重ねることで、
営業部員として確実に成長していきます。
営業未経験で入社した社員が、2〜3年を経て実績を重ねると、
全く別人の様な成長を感じる事があります。


もちろん自身でも日々成長を感じることができます。
多様な経験することで幅広い知識が得られ、
自分自身が成長できることが自信にもつながり、
それが、建築営業職のやりがいとなります。


当社は、研修制度だけでなく、上司や専門家の同行(税理士等)など、
支援制度も充実していますので、営業職未経験の方でも
安心して営業活動が行なえます。

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そんな当社の営業職に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/28

女性が活躍する会社 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東北事業ブロック採用担当の大沼です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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建築営業職は、男性の社員が中心に活躍しているのでは?
と思われがちですが、当社は建築営業職、
また各部署で女性が多数活躍しています。


当社では、女性の社員に活躍していただくように、
出産・育児休暇、育児時短勤務制度など、
子育てに関するサポートが充実しています。


とは言っても、
建築営業は商品価格が高いから難しいと思われる方も、
いらっしゃるのではないでしょうか?


高額商品であるだけに、なかなかお話を聞いてもらえない事もあります。
新人営業社員のうちは、お客様宅の訪問を積み重ねていきます。
その中で、お話を聞いて頂けるお客様とめぐり合い、
上司同行により、ご契約につなげていきます。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
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お問合せは『コチラ

 

2018/08/27

新商品「スターテラスU」 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の渡邉です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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さて今回は、7月に発売された新商品「スターテラスU」をご紹介します。


当社の木造2×4工法の主力商品である「スターテラス」から、
縦ラインがシャープな印象を与える、スタイリッシュモダンな
外観デザインを取り入れた、高耐震木造2×4工法の新商品として、
「スターテラスU」が発売されました。


商品の特徴のひとつは、インナーテラスの標準採用です。
従来のバルコニーでは使用方法が限られますが、
インナーテラスであれば、室内物干し、ガーデニングスペース、
広いリビングといった、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。


また、施錠忘れによる子どもの転落防止や、外部からの侵入防止など、
安全面も重視したバルコニーになっています。


その他、「高品質設備」「高遮音」といった機能も充実しており、
「スターテラスU」はオーナー様の長期安定経営を実現する商品です。

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当社では現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/24

営業職の休日 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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今回は、当社営業職の休日についてお話します。


営業職は、週休2日(日曜、月曜)で休日が設定されています。
その中で月に1回を限度に、日曜出勤日を設けていますが、
振替休日が設定されます。
そして、「ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始」に、
年3回の長期休暇があります。


ゴールデンウィークは基本的にカレンダー通りになりますが、
通常の休日(日曜、月曜)を含むと、
長期の連休になることが多いです。
そして、お盆休みと年末年始は、1週間程の連休となります。


しかし、
「休暇制度が充実していても実際に休めるの?」
「お客様の都合で、日曜日や連休でも出勤するのでは?」
と、ご不安な方もいらっしゃると思います。


当社の取り組みとして、「休みはしっかりと休む」が
現在では浸透してきていますので、家族との時間を過ごしたり、
趣味に時間を使ったりと、ワークライフバランスを考えた生活が可能です。


仕事と休日のどちらも充実させたいとお考えの方、
当社の営業職で働いてみませんか?

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当社では現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お待ちしております。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/23

女性活躍推進 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の田です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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今回は、最近話題になっている、女性活躍推進についてお話します。


女性が希望に応じて十分に能力を発揮し、
活躍できる環境を整備するため、
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律として
「女性活躍推進法」が平成28年4月に制定されました。


当社においても、女性の積極的な採用、及び、
女性活躍に関わる制度を改訂し、環境整備を行なっています。


私自身も兼業主婦と呼ばれる立場なのですが、
家庭も仕事もどちらも完璧というのは、難しいです。
夫婦、家族で協力し合うことは、もちろん大切ですが、
何もかもを協力できるとは限りません。


そんなとき、会社としてサポートする制度があることは、
とても良いことだと思います。
当社は、「女性活躍推進」について、話を聞いてくれる受け皿があり、
今後、ますます女性が働きやすい環境になっていくと感じています。

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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

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