土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/08/08

女性も働きやすい会社 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当の小林です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
私の担当エリアである埼玉県では先日、日本一の最高気温を更新しました。
皆さんも暑さ対策をして、体調管理には十分ご注意ください。

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さて、建築営業と聞くと、
皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか?
外回りや営業目標の厳しさ、男性が多いなど・・・・
私は入社前、そんなイメージを持っていました。


しかし入社をしてみると、活躍している女性社員もおり、
家庭の事情などの配慮も行き届いていて、イメージとは全く違いました。


育児休暇や産前産後休暇、介護休暇はもちろんですが、
子の看護休暇という制度もあり、
女性社員が安心して働ける環境が整っています。


また、女性活躍推進チームという部署もあり、
今後も女性社員を積極的に採用し、
女性の管理職を増員していく方針です。


当社は、どんどん進化をしています。
男女問わず働きやすい環境の会社です。
そんな当社で是非、一緒に働いてみませんか?

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当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加下さい。


各エリアの採用担当者が、丁寧に分かり易くご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/07

転職の不安や期待 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の加藤です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
猛暑が続いていますが、皆さん体調を崩していませんか?
栄養をしっかりとって、この暑さを乗り切っていきましょう。

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そんな暑い中、当社は会社説明会を随時開催しており、
参加された方から、「仕事内容の詳細」は勿論、
「研修について」や「産休について」、「勤務時間」や「休み」など、
様々な質問をいただきます。


気になることは、皆さんそれぞれ違いますが、
お伝え出来ることは、全て伝えさせていただきますので、
聞き難いと思うことでも、遠慮なく聞いていただき、
納得してから入社していただきたいと思います。


転職する際の不安や期待は、誰もが持っていると思います。
そのため、入社前に少しでもその不安を解消出来るように、
当社の会社説明会では、実際に使用している
営業ツールの紹介も含めて、営業の実情を説明しています。


一人でも多くの方に、当社の仕事を通して
キャリアアップや自己成長、やりがいを感じていただき、
東建に入社して良かったと思っていただけるよう、
私たちが全力でサポートします。

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現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お待ちしています。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/06

転職フェアに出展して思ったこと 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の須藤です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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当事業ブロックは先日、転職フェアに出展しました。
私は、ブース内で会社説明を担当したのですが、
多くの求職者様に足を止めていただきました。


求職者様の真摯なまなざしや、
人生の大きな決断を目の前にしての
真剣な質問の数々をお受けする中で、
改めて私自身の入社当時の事を思い出しました。


私は営業経験が一度もなく、
非正規職員として働いた期間も長かった為、
当社へ転職後、色々な不安や悩みがありました。
しかし、相談できる仲間がいたことや、
上司に業務が軌道に乗るまで相談にのってもらった事が、
大きな支えとなりました。


今、お仕事で悩まれている方、転職活動に悩まれている方で、
悩みを一人で抱えて、前進できないのであれば、
ぜひ、周囲の方に相談してみるのはいかがでしょうか。


考えていることや、悩んでいることは、
言葉にして話すことで、初めて相手に伝わります。
周囲に遠慮したり、期待を裏切ってしまう恐怖で言葉にできない事も、
勇気を出して相談してみると、解決に向かう可能性もあると思います。

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当社の仕事内容が分からず、
応募に迷われている方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、
お気軽に参加していただきたいと思います。


現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/03

新商品「スターテラスII」の販売開始 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の佐々木です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
本格的な猛暑の8月に入り、熱中症などが出ていますので
体調管理や対策に、ご注意ください。

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さて今回は、当社の建築商品、高耐震木造2×4工法
『スターテラスII』をご紹介します。


本年7月10 日より販売開始した『スターテラスII』は、
既存商品『スターテラス』に、大幅なリニューアルを行なった商品で、
「新デザイン」のほかに、「インナーテラス」「高品質設備」「高遮音」を
実現した商品です。


新デザインのコンセプトは「スタイリッシュモダン」で、
連続する縦ラインがシャープな印象を与える外観デザインです。


インナーテラス(室内テラス)は、
従来バルコニーである部分を、室内テラスとして活用でき、
生活スタイルに合わせて空間をカスタマイズできるだけでなく、
施錠忘れによる子供の転落防止や、
外部からの侵入防止もでき、安心・安全です。


その他にも、高品質設備や高遮音など、機能充実の設計で、
収益性も向上し、オーナー様の長期安定経営を実現する商品です。


当社はこの他にも、他社と差別化できる、
付加価値の高い専用機能付き商品の開発に取り組んでいます。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。


会社説明会では、
営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/08/02

建築営業職で働くメリット 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の若松です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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今回は、当社の建築営業職で働くメリットをお話します。


当社の建築営業職として働くメリットの一つとして、
『お客様のお悩みを解決することで、とても感謝していただける』
ということがあります。


お客様は、家族内ではなかなか話す機会がない、
相続に関するお悩みを、抱えていることが多いです。


相続税に関するお悩みはもちろんですが、
『後継者が複数人いる場合には、どの土地を誰に継承すれば良いのか』
『古い建物のまま継承して良いのか(賃貸経営をされているお客様の場合)』
『建築の知識のない後継者に、賃貸物件の経営ができるのか』
といったお悩みも抱えています。


こうした家族にも話しにくいお悩みを、営業部員がお聞きします。
お客様と向き合い、ご家族皆様の本音をお聞きする事が多い仕事です。
時には、ご両親と離れて暮らす後継者の
ご自宅に伺うこともあります。


当社の営業社員は、お客様と初めてお会いしてから、
時間を掛けて信頼関係を築いて、ご契約をいただくことになります。
契約後、賃貸物件が完成して初めて、
お客様の賃貸事業がスタートすることになりますが、
お悩みが解消されたお客様から、とても感謝していただける、
とてもやりがいのある仕事です。

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そんな当社の建築営業職に、
興味を抱かれた方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

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