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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2021/10/08
ホームメイトリサーチを運営しています 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。人事採用課の渡辺です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
10月になり
暑さも和らぎ過ごしやすくなってきましたが、
みなさんいかがお過ごしでしょうか。
当社ではホームメイトリサーチという
施設検索サイトを運営しています。
ホームメイトリサーチでは、
日本全国の市役所や区役所、警察署、図書館、公園などの
公共施設から気になる飲食店や映画館、劇場、企業など
色々な施設を検索することができます。
また、これらの施設情報には
営業時間や場所などの情報の他に
施設利用者による口コミや写真、動画が掲載されており、
より詳しい情報を知ることだけではなく、
口コミや写真、動画の投稿を行うことで、
サイトの運営に参加することができますので、
一度ご覧になって頂きたいと思います。
もちろん、ホームメイトリサーチから
当社のお部屋探しのサイトである、ホームメイトへも
行くことができますので、探しているお部屋の近隣の施設を
探すことや、気になる施設周辺のお部屋を探すこともできます。
当社は、マンション・アパートの建設やお部屋探しだけでなく
施設検索サイトの運営など色々な事業を手掛けています。
そんな当社に興味を抱かれた方、
当社の営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、
営業職の社員を積極募集していますので、ぜひ、ご検討ください。
2021/10/05
仕事と育児・家庭の両立 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。人事採用課の青貝です。
10月に入り、朝晩も涼しくなりました。
秋晴れの気持ちの良い日が続き、過ごしやすい季節ですね。
さて、今回は当社の「育児休業制度」についてお話させていただきます。
現在、夫婦共働きの家庭が増えている中で、
出産を機に、これまでの仕事を退職するのではなく、
出産後も育児・家庭と仕事を両立させたいと望む女性が増えています。
しかし、実際は出産後の育児と仕事を両立することは難しく、
やむを得ず仕事をあきらめる方も少なくありません。
そこで、当社では「育児・介護休業制度」を定めており、
子が満2歳に達するまでを限度とし、育児休業を取得することが可能です。
子どもが産まれた後も仕事を続けられるという社員の安心感、
また、職場復帰を希望する社員を支援する職場環境が整っています。
実際に本制度を利用して、
女性に限らず、男性でも一定期間の育児休業を取得し、
育児に参加し、仕事と家庭を両立させている社員が増えています。
こういった制度を有効活用することは
仕事と育児を両立するためにも大切なことですし、
会社としても、社員がよりよく働くことができるよう応援しています。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。
2021/10/01
新しい日常 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。人事採用課の小倉です。
最近は涼しくなり、秋めいてきました。
緊急事態宣言などの解除が決まり
感染対策を心掛けながら、
多くの方が新しい日常を送ろうとしています。
以前の生活に戻ろうとすることも
とても大切だと思いますが、
これを機に仕事や、プライベートで
新たな挑戦をされる方も多くいらっしゃると思います。
当社の営業職は、
お客様に税金や相続のお悩み等をお伺いしながら、
お客様に相応しい
土地活用の事業計画を提案する仕事になります。
このように説明すると、
「難しいのでは?」
と思われる方も多いと思います。
お客様に寄り添い、信頼して頂く必要があるため、
簡単な仕事ではないかもしれません。
だからこそ、仕事を進める上で身につくことも多く、
新しい環境で挑戦したいと考えていらっしゃる方には
うってつけの仕事だと思います。
「お客様のために」、「自身のために」、
「大きな目標のために」当社で頑張ってみませんか?
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。
2021/09/28
女性がイキイキ働ける職場 人事ブログ
担当:人事管理部
こんにちは。教育研修チームの三浦です。
9月も終わりに近づきましたが、
朝晩の寒暖差が大きい日もありますので、
皆さん、体調管理にはお気をつけてお過ごしください。
さて、当社では女性社員を積極的に採用しています。
当社の営業職は、
土地活用に悩むお客様の未来を担う仕事でもあります。
大切なのは「あなたは家族の一員だよ」
と言われるくらいの人間関係を築き上げること。
そのために女性であることは大きな強みになります。
ご契約のキーパーソンの多くは、お客様の奥様。
同じ女性ならではの相談ごとを
持ちかけられることもあります。
当社の特長として挙げられるのは、
男女関係なく平等に評価されることです。
管理職として活躍するチャンスもあります。
「お客様のために」、「自身のために」、「大きな目標のために」
当社で頑張ってみませんか?
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。
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