人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2020/03/13

挑戦する  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。教育研修課の沼澤と申します。
いつも人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
気温差が生じやすいこの時期、
みなさん、体調は崩されていませんか?

さて、このブログをご覧頂いている方の中には、
就職活動中の学生の方、
また、転職をお考えの方もいらっしゃると思います。

学生から社会人になる、
また、転職活動で新たな仕事を探すなど
これまでと違う環境に飛び込むのは、とても勇気がいることです。

当社はおかげさまで
多くの新卒社員や中途社員に入社していただいております。

人生を生きていくための
一つの過程として入社をする方、
ご家族のために収入アップをしたい方、
自分自身の成長のためにチャレンジしたい方、
当社を選ぶ理由は様々です。

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当社の営業職は、簡単に言うと
アパートや賃貸マンション建築のお手伝いをする仕事ですが、
そこに至るまでには色々なドラマがあります。

お客様の困りごとをお聞きし、
このお客様のために何ができるのかを真剣に考え、行動する。
そして、結果としてご先祖から受け継いでこられた
大切な土地の活用をお任せいただける。

時にはお断りがあり、お叱りを受けるかもしれません。

それでも、「あなたに任せる」「あなたが担当で良かった」「ありがとう」
と言っていただけるとても魅力的な仕事です。

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そんな当社では性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。
当社に興味のある方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に是非ご参加下さい。
お問合せは『コチラ

 

2020/03/12

教育支援について  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の渡邉です。
3月に入り、春が待ち遠しい季節になりました。
季節の変わり目は、体調を崩しやすいので、
体調管理には十分お気をつけ下さい。

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さて今回は、社内の教育支援「営業支援ブログ」について
お話ししたいと思います。

この「営業支援ブログ」は、
営業部員としての考え方や姿勢など、
営業のコツ、ノウハウをまとめたコンテンツです。

成功している営業部員の共通点は何か?
お客様から断られないアプローチの方法、
お客様の心理、気持ちを理解するためのポイントなど、
営業活動において、とても役立つ情報を
ブログ風にまとめています。

当社ではこういった教育支援コンテンツを整備したり、
上司・先輩社員による営業支援も充実していますので、
業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境となっています。

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当社の求人にご興味がございましたら
ぜひ全国で随時開催中の『会社説明会』にお越し下さい。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合わせは『コチラ

 

2020/03/11

研修制度について  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。採用課の河野です。
春の訪れを感じる今日この頃ですが、
気温差が激しい日もあるので
手洗い・うがい・こまめに水分を取るなど
健康管理を徹底していきましょう。

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さて今回は、研修制度についてご紹介したいと思います。

3月・4月は、期の変わり目となるため、
新しい事にチャレンジする方、
環境が変わる方もいらっしゃると思います。
こんな時は、ソワソワ緊張したり、
不安な気持ちを抱かれる方もいらっしゃるでしょう。

そんな不安な気持ちを解消するには、
「知る、体験する」という事が必要だと思います。

当社では、業界や職種が未経験の方にも
安心して入社いただけるように、
当社のことを知っていただくための「本社研修」
一人前の営業社員になっていただくための「事業所OJT研修」
行なっています。

そのため、
営業未経験の方・異業種からの転職の方も多いですが、
活躍されている方が多くいらっしゃいます。

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そんな当社に興味を抱かれた方、
また、現在募集している職種にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、積極募集しています。
お問合せは『コチラ



 

2020/03/10

中途採用選考フロー  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の西野です。
人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
1月、2月がとても早いスピードで過ぎ去ったと感じる今日この頃です。

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さて本日は、中途採用選考フローについて触れたいと思います。

当社は、ホームページ・リクナビNEXT・マイナビ・エン転職・DODAなど、
様々な媒体からご応募いただけます。

■エントリー(ご応募)
■エントリーシートでの選考
■応募者様へのご連絡
■事業所での選考(面接・適性テスト等)
といった流れで選考していきます。 

エントリーの際に、応募者様の氏名、電話番号、メールアドレスなど
再度、ご確認いただきたいと思います。

電話番号、メールアドレスが間違っていると、
連絡が取れないことがありますので、何卒、お願い致します。

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そんな当社では、営業社員を積極的に採用しています。
当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ぜひ、ご参加下さい。
各エリアの採用担当者が、丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます。
お問合せは『コチラ

 

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