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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2018/08/24
営業職の休日 人事ブログ
担当:人事教育課
こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、当社営業職の休日についてお話します。
営業職は、週休2日(日曜、月曜)で休日が設定されています。
その中で月に1回を限度に、日曜出勤日を設けていますが、
振替休日が設定されます。
そして、「ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始」に、
年3回の長期休暇があります。
ゴールデンウィークは基本的にカレンダー通りになりますが、
通常の休日(日曜、月曜)を含むと、
長期の連休になることが多いです。
そして、お盆休みと年末年始は、1週間程の連休となります。
しかし、
「休暇制度が充実していても実際に休めるの?」
「お客様の都合で、日曜日や連休でも出勤するのでは?」
と、ご不安な方もいらっしゃると思います。
当社の取り組みとして、「休みはしっかりと休む」が
現在では浸透してきていますので、家族との時間を過ごしたり、
趣味に時間を使ったりと、ワークライフバランスを考えた生活が可能です。
仕事と休日のどちらも充実させたいとお考えの方、
当社の営業職で働いてみませんか?
当社では現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お待ちしております。
お問合せは『コチラ』
2018/08/23
女性活躍推進 人事ブログ
担当:人事教育課
こんにちは。人事教育課の髙田です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、最近話題になっている、女性活躍推進についてお話します。
女性が希望に応じて十分に能力を発揮し、
活躍できる環境を整備するため、
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律として
「女性活躍推進法」が平成28年4月に制定されました。
当社においても、女性の積極的な採用、及び、
女性活躍に関わる制度を改訂し、環境整備を行なっています。
私自身も兼業主婦と呼ばれる立場なのですが、
家庭も仕事もどちらも完璧というのは、難しいです。
夫婦、家族で協力し合うことは、もちろん大切ですが、
何もかもを協力できるとは限りません。
そんなとき、会社としてサポートする制度があることは、
とても良いことだと思います。
当社は、「女性活躍推進」について、話を聞いてくれる受け皿があり、
今後、ますます女性が働きやすい環境になっていくと感じています。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』
2018/08/22
充実したアプリと研修制度 人事ブログ
担当:人事教育課
こんにちは。人事教育課の黒柳です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、営業職で中途入社した方を対象に行なっている、
本社研修について触れたいと思います。
当社に中途入社される方は、様々な職種から転職してきます。
そんな様々な職種から転職してきた方も、即戦力として働けるよう、
当社では、業務支援システムが充実しています。
その中でもiPadの社内アプリが、とても充実しており、
本社研修で使い方をマスターします。
もちろん、iPadを操作したことが無い方も問題ありません。
研修は、初心者の方も分かりやすいペースで進行していくので、
安心してください。
「営業未経験だから」、「業界未経験だから」と、
応募を迷われていらっしゃる方、
研修制度やサポートアプリが充実している当社なら安心です。
転職に不安をお持ちの皆様が、このブログを読んで
少しでも気持ちが楽になっていただければ幸いです。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
想像する当社のイメージが、実際はどうなのか?
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』にご参加いただき、
ご自身の目で確認して下さい。
現在、性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』
2018/08/21
営業未経験でも安心な当社の教育制度について 人事ブログ
担当:人事教育課
こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の網野です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
皆さん、お盆は、どこかにお出掛けになりましたか?
私は妻の両親と姉家族と一緒に、川でバーベキューをして、
自然の空気を吸って、いっぱい元気をもらってきました。
さて今回は、営業未経験でも安心して働くことができる、
当社の教育制度についてお話します。
様々な研修の中で営業未経験の方は、
学んだ知識をどう活かせばいいのか、分からない場合があります。
私も営業未経験で当社へ入社したので、最初は不安を抱いていました。
そんな中、営業未経験でもお客様から契約を頂けたのは、理由があります。
当社では、上司による同行支援で教育を強化しているため、
お客様との信頼関係作りから、上司が同行して教えてくれます。
また、研修期間でのOJT研修では、
事業所の先輩社員が同行して教育をするので、
先輩社員の営業活動を、現場で直接見て学ぶことが出来ます。
一人で営業活動を行なうようになっても、
各事業ブロックには、経験豊かな教育担当責任者がいますので、
定期的に同行してもらい、アドバイスをもらうことが出来ます。
このような教育制度が充実しているので、
当社では営業未経験でも、多くの人が活躍しています。
新しいことにチャレンジしたい方、
異業種からの転職や、腰を据えて働きたい方、営業職にチャレンジしたい方、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
入社後の研修制度や、社内環境も整っています。
もちろん営業経験者の方も大歓迎です。
お問合せは『コチラ』
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