人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/10/15

一緒に働く仲間に感謝します  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の林です。
いつも人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。

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今回は、私が東建コポレーションに入社して得た、
貴重な経験や仲間についてご紹介したいと思います。

営業未経験で入社した私には、先輩営業社員の
服装や身だしなみ・姿勢・所作などが、とても格好良く感じました。

ですから最初は、
先輩営業社員を観察して、服装や身だしなみなどを真似しながら、
営業の基礎を学びました。

また、わからないことがあれば、
各部署の管理者に何度も質問し、
私が分かるまで、真摯に相談に乗ってくださいました。

先輩や上司、一緒に働く仲間から頂いたアドバイスも、
経験がないためによく分からないこともありました。
しかし、営業活動を重ねて、多くの人と出会っていくうちに、
その言葉の意味が分かるようになってきました。

意味のないアドバイスはひとつもありません。
頂いた言葉を信じて進めば、必ず道が拓けてきます。

いつも厳しいご指摘を下さる方々、
新卒社員との何気ない会話、他部署の方の発言など、
すべてが私を成長させてくれる種であり、
財産であると思えるようになったのは、たくさんの仲間に出会い、
支えていただき、任せてくださり、育ててくれたからに他なりません。

皆様も、就職、転職活動が実を結び、
私のような経験以上の出逢いがありますことを祈っています。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2019/10/11

成長した姿を実感  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。東建コーポレーション採用課の川東です。
10月も中旬に近づき、かなり涼しくなってきました。
季節の変わり目のこの時期、
皆さん、体調を崩されないよう、注意なさってください。

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さて先日、新卒2年目社員のフォローアップ研修がありました。
少しの時間でしたが、採用に関わる私も、
フォローアップ研修に参加しました。

学生の頃は、少しあどけない部分もありましたが、
受講している、新卒2年目社員の姿を見ると、
社会人の顔つきになっており、
社会人としての自覚が芽生えている印象をうけました。

入社して1年半いろんな経験をしてきたと思います。
嬉しいことも、悔しかったこともあったと思います。
この経験を、これからの糧として
前向きに頑張っていただきたいと思います。

このように当社では、フォローアップ研修をはじめ、
事業所OJT研修、本社研修や、各エリアでの研修など、
ご入社された方々のスキルアップに力を入れています。

また、研修制度や営業支援体制がしっかり整っているからこそ、
当社の営業社員には、業界未経験者も多く在籍しており、
第一線で活躍されています。

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当社の営業職に、ご興味がございましたら
ぜひ全国で随時開催中の『会社説明会』にお越し下さい。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合わせは『コチラ

 

 

2019/10/10

仲介職の仕事 人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは、採用課の櫻井です。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、誠にありがとうございます。

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本日は、当社の仲介職についてご紹介させていただきます。

仲介職は皆さんがイメージされる「お部屋探しのお手伝い」
以外にも、様々な仕事があります。

その1つがお部屋の仕入れ業務です。
自社で管理する物件だけでは
提供できるお部屋の数が少なくなってしまいますので、
オーナー様のお宅を訪問し、
当社でお部屋の紹介をさせていただけるように、お話をします。

2つ目は、建物の外観や内観写真の撮影も重要な仕事の一つです。

昨年、当社のWEBサイト「ホームメイト」において、
室内を360°見渡せる「360°パノラマビュー」というコンテンツが加わりました。
今まで写真だけでは、分かりづらかったお部屋全体の雰囲気を
より詳しく伝えることができるようになりました。

皆さんも、お部屋探しをする際は、
当社のWEBサイト「ホームメイト」をご利用ください。

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当社に興味を抱かれた方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

2019/10/09

職場の環境整備  人事ブログ

担当:人事管理部

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の杉浦です。
10月に入って、随分、涼しくなりました。
これから、日増しに寒くなっていくと思いますので、
体調をくずされることがないよう、お気をつけください。

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さて今回は、当社の職場環境についてお話します。

当社では、有給休暇の取得を推進しています。
社員ひとり一人が、充実した生活を送ることで、
社員のモチベーションが高まり、
そのモチベーションアップが、効率の良い仕事、質の高い仕事に
繋がっていくと考えています。

また、環境美化に努めており、身の回りの整理整頓はもとより、
社員間の風通しの良さも、環境整備のひとつと考え、
事業所の環境づくりをしています。

事業所長はじめ、営業部員をサポートする事務の方など、
日頃から、事業所社員の方に声をかけ、不安・悩みの解消・改善に努めています。

このような、風通しの良い職場環境で、
あなたも一緒に当社で働いてみませんか?

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そんな当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ぜひ、ご参加下さい。
各エリアの採用担当者が、丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます。
お問合せは『コチラ

 

 

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