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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2019/03/04
当社の営業職の中途採用について 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。関西事業ブロック採用担当の西野です。
人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
寒い気候から、暖かい気候に変わりつつあり、
春の到来に喜びを感じる今日この頃です。
さて今回は、
当社の営業職の中途採用について触れたいと思います。
人材の伸びしろ・ポテンシャルを重視する新卒採用に対して、
中途採用は、人材のスキルと実績、
つまり即戦力としての実力が求められます。
こう聞くと、営業経験がないと入社できないのでは?
と思われるかも知れませんが、そうではありません。
社会人経験があれば、営業経験や実務経験は関係なく、
他業種・他職種であっても問題ありません。
目標を持って、努力し続けられる方を積極的に採用しています。
日々、努力を継続し続けるため、
お金持ちになりたい、
家(戸建・マンション)を購入したい、
自己成長したい、
家族で海外旅行がしたいなど、
夢・目標を持った営業社員が多くいらっしゃいます。
そんな当社に興味を抱かれた方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ぜひ、ご参加下さい。
各エリアの採用担当者が、丁寧に分かり易く、説明をさせていただきます。
お問合せは『コチラ』
2019/03/01
会社選びは、人選び 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。人事採用課の川東です。
3月に入り、春を感じることが多くなってきました。
花粉症の方には辛い時期ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
春と言えば、出会いと別れの季節でもあります。
新しい出会いや、連れ添ってきた方との別れもあり、
楽しみな気持ちや不安な気持ちが入り混じるこの季節。
そんな中、私は、新卒採用の業務に携わっており、
3月から新卒採用活動が本格的にスタートしました。
就職活動を始められる方はとても不安だと思います。
自分がやりたいことは何か?
どんな会社に入社したいのか?
まだ分からない方は、多くいらっしゃると思います。
私が、就職活動をしていたのは8年ほど前になります。
私は、周りの人が就職活動をしていたので、
しなければならないものだと思い、就職活動を始めました。
自分のやりたい仕事が何かも分からず、どんな企業が良いのか、
さっぱり分かりませんでした。
そんな中、ある企業の人事の方が
とても親身になって私の相談に乗ってくれました。
仕事をする上で絶対に譲れないものは何か?
安定した仕事をしたいのか?
多く稼ぎたいのか?
その方から紹介していただいた会社が、
東建コーポレーションでした。
あれから8年の月日が経ち、
今では私が人事となって就職活動のアドバイスをする立場となりました。
まだ、あの時の人事の方には追いつけませんが、
少しでも就職活動の力になれるように頑張っていきたいと思います。
そして「川東がいるから当社に入社したい!」
と思っていただけるようになるのが、私の目標です。
会社のことでも就職活動のことでも何でも構いません。
何でもご相談下さい。
そんな当社は2020年卒業予定の方を対象に、
会社説明会をスタートしました。
名古屋はもちろん、東京や大阪でも開催しておりますので、ぜひご参加下さい。
会社説明会に参加を希望される学生の方は、
「リクナビ2020」、または「マイナビ2020」から
参加のご予約をお願い致します。
社員一同、お待ちしております。
2019/02/28
4つの適正審査 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。北関東事業ブロック採用担当の大塚です。
寒暖差が大きく体調管理が難しい季節となっています。
健康管理には十分留意して下さい。
さて当社は、全国を10事業ブロックに分けた
組織体制になっています。
そして、私の在籍する北関東事業ブロックは、
茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県で構成しており、
18の事業所があります。
北関東エリアは、
首都圏から、ほど近い場所にあり、
交通インフラが向上したことから
首都圏(東京周辺)のベッドタウンとして
発展している地域も多く、住環境に優れたエリアです。
そのため、アパート・賃貸マンションの需要も高く、
土地活用のご提案がしやすい環境となっています。
このような環境の中でも、
当社では、将来を見据えた「4つの適正審査」
①賃貸市場判定
②適正家賃査定
③有志事前確認
④事業計画審査
を行ない、長期安定経営が見込めるエリアに絞って、
ご提案を行なっています。
そんな当社のご興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』
2019/02/27
お客様の喜び、感動を与えられる仕事 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。東海事業ブロック採用担当の狩野です。
年度末が近づいてまいりました。もうすぐ春です。
春は行事も盛りだくさんで、1年を
通しても忙しくなるシーズンでもありますね。
そんな中、求職者様に、今回は、当社の仕事について、
少しだけ違った切り口からお伝したいと思います。
当社の建築営業職は、異職種からの転職者も多く、
未経験でも十分に活躍できる環境であることは
以前、ブログに書かせていただきました。
では、一体どんな風にお客様に喜ばれるのか?
そこにフォーカスしたいと思います。
当社のお客様となられる方は、土地所有者様です。
土地を持っているだけで「羨ましい!」と思ってしまいがちですが、
その土地を維持管理するためには、それなりの費用がかかります。
固定資産税が値上がりし、相続税の控除が減額され、
土地所有者様は、多額の税金を納められていらっしゃいます。
当社の建築営業職の社員は、
そのようなお悩みを抱えられている土地所有者様に対して、
そのお悩みを少しでも解消できるように
事業計画をご提案しています。
ご契約頂いたお施主様からは、
代々受け継いだ土地を手放すことなく、
土地を活用することで、節税対策や安定収入を得ることが出来たと、
感謝の言葉を頂くことができます。
そんな当社のご興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』
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